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雷竞技登陆入口·公司第一季度工作计划精选7篇

发布时间:2024-12-23 11:41:48 来源:雷竞技下载官网 作者:雷竞技官网raybetapp下载

  ICU体现医院救治急危重病人的能力和水平。ICU在医院中的作用,是救治所有危重病人,抢救治疗急诊绿色通道病人,以及为一些生命体征不平稳但需急诊手术治疗的病人创造手术条件,为外科开展的重大、复杂、存在高危因素的手术保驾护航,让内科慢性病的急性加重危及生命状态经过ICU的监测治疗解除病危状态。做好本职工作的同时,加强与相关科室的协作,提高重症医学科的技术水平,提升重症医学科在医院,在彭州的影响力,逐步吸引彭州的危重病人集中到我院救治。

  经过7年多时间的发展,已逐步开展了呼吸机支持、气管插管、中心静脉臵管、CVP监测、有创动脉血压监测、PICCO监测、经皮气管切开、肠内营养、镇静镇痛、纤支镜在ICU的应用、亚低温治疗等技术,但仍不能满足抢救病人的需要,需继续开展新的诊疗技术。有的新技术虽已经开展,但仍未广泛应用,争取在今后的工作中广泛应用。 2.我科准备在近的工作中逐步开展以下新技术: CRRT在危重病人中的应用;超声技术在ICU的应用等。

  3.逐步发展亚专科,不断提高ICU技术水平。初步亚专科分组:超声在ICU的应用组由张艳负责;神经系统监测组由苏勇负责;呼吸系统监测治疗及纤支镜组由张帆负责;循环系统及血流动力学监测组由魏卿负责;肾脏及CRRT组由王波负责。

  (一)要求ICU人员自身不断加强学习,既要在空闲时间加强对专科知识的学习,也要加强对核心制度、院感相关知识等的学习。

  (二)重点技术培训,我科已经开始对重点技术的专业培训、业务学习等,每周1-2次,全科医师及均需参加,科内主治医师轮流讲课,逐步提高我科医护人员的对重点技术的掌握。

  (三)逐步选派我科医护人员到上级医院进修学习和进行短期专项技术培训。计划明年3月刘述平到华西医院ICU进修;9月张艳短期学期超声,以及继续专科培训。使我科的核心竞争力再上一个新台阶。

  (二)加强科室质量管理,按照医院等级评审标准要求,利用PDCA质量管理原理与工具进行治疗管理与持续改进。加强团队协作,科室就是一个团体,只有协作良好,才能发挥最大的潜能,医护配合默契才能更好的为病人服务。治理科室不良风气。持续提高医疗质量,保证医疗安全。

  1.科室人员应把医院和病人的利益放在首位,对待病人诚实、细致、周道。落实科室医护人员的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养的考核。自觉工作到位。让病人及家属满意放心。

  2.加强医护人员和病人家属的沟通交流能力,细心、耐心讲解病情,让家属了解病人的动态,可能的转归、预后。减少医疗纠纷、排除隐患。

  3.加强与兄弟科室协助,ICU病人实行共同管理,与专科医生共同管理,制定病人合理的治疗方案。

  4.对转出病员进行追踪随访,多和专科沟通交流,交待病人所需的重点观察和监测内容,使病员在ICU和专科的救治过程无缝衔接,提高抢救成功率。

  要求科室成员总结工作经验,多发表论文。我科目前中级职称3人,要求每人每年至少发表1篇论文,其中高年资主治医师需发表核心期刊。并鼓励医护人员积极参加学历升级学习。对新入科人员及实习生的带教,要形成固定的模式和内容。

  随着过去一年工作的结束应该要对未来的发展进行规划,我明白年初目标的制定对工作中的发展十分重要,而且第一季度能否有着良好的开端也是对自身能力的考验,因此我在总结往年经验的基础上也对自身的发展进行了思考,现制定第一季度的工作计划并向能够很好地锻炼自己。

  首先我需要提升自身的工作效率以便于更好地履行职责,通过对以往工作的回顾让我意识到自身的效率是比较差的,这也与自身缺乏工作经验以至于患得患失存在着一定联系,因此需要迈开步子从而在工作中拓宽视野才行,仅仅是局限于本职工作的完成很难在职场竞争中占据优势,要加深对自身职责的理解以便于更好地完成工作,而且我需要在完成本职工作的情况下提升自身的工作量,对我来说超额完成任务也是用来锻炼自己的方式,在有限的时间内完成更多的任务也能够很好地提升自身的工作效率,在第一季度的工作中应该每月都设立更高的目标并争取将其实现。

  其次我需要认真遵守单位规定并以此来要求自己,虽然以往的自己做得还算不错却终究不够严谨,即有时会因为侥幸心理而违反单位的纪律,虽然没有对工作的完成造成影响却属于不良风气的滋生,因此我需要收拢心思并将精力都放在工作的完成之中,而且对单位的各项规定也要牢记于心并在工作中严格执行,对于自身发展来说过于过于懒散自然难以取得理想的成果,而且对于自身的思想进步来说也要保持对工作的热忱,能够保持较高的自律性则能对工作的完成起到不错的效果。

  最后在工作中做到恪尽职守从而获得领导的认可,实际上对于现阶段的自己来说做好本职工作才是最重要的,保持稳重的作风从而确保工作中不会出现差错,由于我目前负责的工作都是比较基础的任务,因此巩固好自身基础并强化经验的积累才是我应该做的,而且我也可以多向同事请教从而了解工作中的注意事项,加深对自身职责的理解以便于在工作中有着更好的表现,另外我也需要对自身完成的工作加以反思从而争取获得积累更多的经验。

  认真对待第一阶段的工作并努力发现自身才是我应该做的,因此我会严格执行工作计划并期待能够完成制定好的季度目标,而且我也会不断改进自身的工作方式从而证明自身的价值。

  我院中心ICU拥有一批高素质的医护专业人员,同时又是一支年轻化、朝气蓬勃的伍。随着科室发展,已经逐渐积累了丰富的临床抢救经验。目前ICU有副主任医师2名、主治医师3名、医士4名、护护师2名、16名(全部有资格证),对照国家标准(床位:医师:比例为1:1:3人员仍有不足。计划:可从我院实习中挑选优秀者,知根知底,利于培养。

  目前,科室业务用房面积为1000㎡,现设置床位12张,实际开放床位8张,室内装有齐全的生活基本使用设备、每床均带有中心吸氧吸痰设施,能充分满足患者生活和医护诊治需要。

  共有医护人员26人,其中医生9人,副主任医师2人,主治医师3人,住院医师4人;护理人员18人,主管护师2人,14人,护床比为2:1。

  科室现拥现有CWH-3020B呼吸机两台,HVJ-880C+呼吸机壹台、MAC1200ST心电图机一台,多功能除颤仪一台,微量注射泵8台,多功能监护仪每床一台,中心吸氧、中心吸痰装置。等必备的先进设备,对本专科的发展给予了强有力的设备支持,提供了长足的发展动力。

  操作上:能够熟练掌握各项急救技术和监护治疗技术,如气管插管、中心静脉穿刺置管等,从成立之初的“电话生”逐渐成长为合格的、专业的、敬业的ICU专科医生,能够独立管理各种危重症病人。在护理方面,长肉孜完古丽,责任心强,护理经验丰富;16人,均为各科室的骨干力量,其中有4人在新医大一附院ICU进修。

  目前我院ICU已成功独立开展许多我院以前没有的新技术、新项目。如已开展:中心静脉穿刺置管、气管插管、气管切开、颈静脉、锁骨下静脉及股静脉穿刺输液,呼吸机辅助呼吸、雾化吸入,电除颤,全静脉营养、肠内营养、24小时心电、血压、指尖氧分压监护,心电图检查、血糖监测。

  至今已开展了中心静脉穿刺置管、气管插管、气管切开、颈静脉、锁骨下静脉及股静脉穿刺输液,有创、无创呼吸机辅助呼吸、雾化吸入,电除颤,全静脉营养、肠内营养、24小时心电、血压、呼吸、体温、指尖氧分压监护,心电图检查、血糖监测,等先进的专科诊疗技术进一步大力开展临床新技术。

  4、在不耽误正常工作情况下,积极参加国家级、省级的各种ICU学术会议或培训,紧跟国内外ICU发展形势,努力学习新理论、新技术,并实际应用于临床。

  一、周四完毕后举行小讲座;每月至少2次科室内业务讲座,同时有记录。不定期聘请其他相关兄弟科室人员或外院专家来我科授课。不定期举行科室内操作技术竞赛、理论考核竞赛等,提高医护人员工作及学习积极性。

  继续严格执行医院感染管理及抗生素合理使用规定,同时严格规定患者家属探视制度,严格消毒隔离制度规定,严格执行手卫生规范及MRSA等特殊感染病人的隔离,严密监控VAP、导管相关染、留置导尿管所致感染。成立专门质控人员,随时督促检查。每日均有院内感染监测记录。

  严格执行危重病人管理制度ICU消毒隔离制度、医院感染管理制度、抢救工作制度、医师值班制度、ICU患者紧急情况应急预案、危机值报告制度、ICU常见危重症护常规等。继续落实并严格执行ICU各级医师、岗位职责及考核标准。ICU仪器设备专人负责,定期进行清洁、保养、维修管理。

  人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。没错,先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。

  销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有较强的责任心,提高销售人员的主人公意识。

  培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个成熟业务员的档次。

  根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。如出现未完成时应及时找出原因并改正!

  总结: 根据我以往的销售过程当中遇到的一些问题,约好的客户突然改变行程,毁约, 使计划好的行程被打乱,不能完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。 我希望领导能多注意这方面的工作!

  之前我从未从事过这方面的工作。 不知这分计划可否有用。 还望领导给予指导! 我坚信在自身的努力和公司的培训以及在工作的磨练下自己在这方面一定会有所成就!

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  为了搞好xx年下半年我们公司电脑的销售情况,特制定了这份xx年下半年的销售工作计划书。我到金鹰电脑公司主要负责电脑市场开发和业务方面的工作。xx上半年来,我已经完全的融入到了这个温暖的集体里。在一年里虽然存在着这样或那样的问题,我们都尽量的解决了,在接下来的半年里要从以下几方面入手:

  首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

  其次也是最重要的部分-----培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。近几年,耗材市场竞争比较激。


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